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万家基金伏爱国:员工持股利与弊

2013年02月22日 09:52 本文来源于 财新网 | 评论(0 1

伏爱国认为基金子公司做员工持股,能够激励人、留住人;但业内也在担心子公司员工持股,可能会引发种种利益输送

财新记者 张冰

  2013年1月29日,万家基金管理公司(下称万家基金)从事特定客户资产管理的子公司万家共赢资产管理公司(下称万家共赢)获得监管层批文,公司内部员工通过一家持股平台持股14%。

  这是公募基金历史上第一次实现员工持股,员工持股子公司的获批开启了公募基金在股权激励层面的新纪元,未来还将有大量公募基金公司通过子公司实现股权激励梦想。

  万家共赢注册资本6000万元,万家基金持有51%的股权;歌斐资产管理有限公司出资35%;上海承圆投资管理中心(有限合伙)出资14%。歌斐背后的股东是诺亚财富,而上海承圆则是万家共赢的员工持股平台。

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